Неделя нулевого травматизма

 

C 22 июня по 26 июня 2026 года в учреждении здравоохранения «Минский городской клинический центр гинекологии» проходит мероприятие «НЕДЕЛЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА» по теме: «Инструктаж, обучение и проверка знаний – единое целое в охране труда»

Обучение, инструктаж и проверка знаний составляют неразрывный комплекс, являясь фундаментом концепции «нулевого травматизма» (Vision Zero). Эти три элемента гарантируют, что работник осознает риски и владеет безопасными методами труда.

Эти три элемента работают в связке:

1. Инструктаж — адаптирует общие знания к конкретному рабочему месту, оборудованию и условиям.
2. Обучение — дает системные знания о технологических процессах и базовых правилах безопасности.
3. Проверка знаний — объективно подтверждает, что работник усвоил материал и готов выполнять обязанности без риска для себя и коллег.

Проведение мероприятия «НЕДЕЛЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА» по теме: «Инструктаж, обучение и проверка знаний – единое целое в охране труда» требует от нанимателя не просто формального заполнения журналов, а выявления реальных нарушений требований охраны труда и применения мер по их устранению. В этот период усиливается контроль за своевременным проведением инструктажей, стажировок и проверок знаний. Это делается для того, чтобы убедиться: каждый сотрудник не просто расписался в документе, а понимает, как правильно и безопасно действовать в любой ситуации.

Согласно ч. 1 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон об охране труда) наниматель обязан осуществлять инструктаж работающих по вопросам охраны труда.

Каждый работник должен пройти инструктаж по охране труда (ч. 7 ст. 25 Закона об охране труда).

По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяют на:

1. Вводный — проводится при приеме на работу со всеми новыми сотрудниками.
2. Первичный на рабочем месте — перед началом самостоятельной работы.
3. Повторный — для закрепления знаний (проводится периодически).
4. Внеплановый — при изменении техпроцессов или выявлении нарушений.
5. Целевой — при выполнении разовых или несвойственных работ.

Обучение по охране труда — это обязательное требование законодательства, которое проводится с целью профилактики производственного травматизма и обеспечения безопасности на рабочих местах.

Обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда проходят:

1. Руководители учреждений и их заместители.
2. Члены комиссий для проверки знаний по охране труда.
3. Специалисты по охране труда (инженеры).
4. Работники (при приеме на работу, переходе на другую работу или периодически для профессий с повышенной опасностью).

Проверка знаний по вопросам охраны труда — это обязательная процедура для подтверждения квалификации работников, руководителей и специалистов, регулируемая Законом «Об охране труда» и Инструкцией Минтруда и соцзащиты № 175.

Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится для руководителей и специалистов не позднее месяца после назначения на должность и периодически не реже одного раза в 3 года. Экзамены сдаются в специальных комиссиях, часто с использованием компьютерного комплекса «Экзамен».

Работники (на работах с повышенной опасностью) проходят проверку знаний перед допуском к самостоятельной работе, а затем периодически — не реже одного раза в 12 месяцев.

Инструктаж, обучение и проверка знаний действительно представляют собой неразрывный комплекс в системе управления охраной труда. Изолированное выполнение этих этапов является нарушением требований законодательства по охране труда.